Chuyên viên cao cấp phát triển kinh doanh

CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ CHỨNG KHOÁN AN BÌNH

Công ty Cổ phần Quản lý Quỹ Đầu tư Chứng khoán An Bình (ABF) là một trong những công ty quản lý quỹ tiên phong tại Việt Nam, được thành lập năm từ 2006 theo giấy phép số 12/UBCK-GPHĐQLQ của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước. Với hơn 19 năm hoạt động, ABF đã khẳng định vị thế là một trong những định chế quản lý tài sản chuyên biệt hàng đầu, cung cấp trọn gói các dịch vụ quản lý danh mục đầu tư, quản lý quỹ, tư vấn đầu tư và các giải pháp tài chính chuyên sâu cho nhà đầu tư tổ chức và nhà đầu tư cá nhân.

ABF hiện quản lý một danh mục gồm nhiều sản phẩm đầu tư uy tín, nổi bật là Quỹ đầu tư Trái phiếu An Bình (ABBF) với quy mô tài sản đạt trên 2,000 tỷ đồng trong năm 2025, cùng quỹ thành viên có vốn điều lệ lớn nhất Việt Nam - Quỹ Đầu tư năng lượng và hạ tầng An Bình (ABEIF). Ngoài ra, ABF cũng phát triển Quỹ ETF ABFVN DIAMOND và dự kiến Quỹ mở cổ phiếu sẽ sớm được ra mắt để cung cấp những lựa chọn đầu tư an toàn vào thị trường chứng khoán.

Với năng lực quản lý hiệu quả và chiến lược phát triển bền vững, ABF liên tục được vinh danh bởi các tổ chức trong nước và quốc tế như Global Banking & Finance Review, The Asset Triple A, Asia Asset Management, Global Business Outlook, Capital Finance International (CFI)  và Tổng công ty lưu ký và bù trừ chứng khoán Việt Nam (VSDC) từ năm 2021 đến nay. Nổi bật trong đó, ABF được công nhận là Công ty Quản lý Quỹ tiêu biểu năm 2025 bởi VSDC và được CFI bình chọn là Công ty Quản lý Quỹ có tầm nhìn chiến lược trong huy động vốn và phát triển giải pháp cho Khách hàng tốt nhất Việt Nam năm 2025.

Với tầm nhìn trở thành định chế quản lý tài sản chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam, ABF không ngừng đổi mới công nghệ, tích hợp tiêu chí ESG và mở rộng danh mục sản phẩm, cam kết mang đến các giải pháp đầu tư an toàn – linh hoạt – hiệu quả cho nhà đầu tư.

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

VỊ TRÍ: CHUYÊN VIÊN CAO CẤP PHÁT TRIỂN KINH DOANH

Mô tả công việc:

Chuyên viên Cao cấp Phát triển Kinh doanh chịu trách nhiệm quản lý và phát triển hệ thống kênh phân phối thông qua các đối tác, chịu trách nhiệm trực tiếp doanh số kinh doanh tại các kênh phân phối được phân công quản lý và phát triển mới. Vị trí đòi hỏi khả năng phối hợp linh hoạt giữa các bộ phận nội bộ và tương tác trực tiếp với đối tác trong và ngoài nước.

Nhiệm vụ chính

1. Phát triển và Quản lý kênh phân phối

• Phát triển các đối tác, kênh phân phối mới, khách hàng tổ chức và cá nhân. Xây dựng bản chào đối tác mới/ Sản phẩm mới.
• Quản lý, khai thác và thúc đẩy quan hệ hợp tác với đối tác, kênh phân phối , khu vực được phân công quản lý
•  Theo dõi và đưa ra các biện pháp, triển khai các ý tưởng kinh doanh nhằm nâng cao hiệu suất từng kênh, đảm bảo hoạt động bán hàng diễn ra thông suốt và đạt được chỉ tiêu/ kế hoạch kinh doanh đề ra.

2. Thúc đẩy kinh doanh và Đồng hành bán hàng

• Thúc đẩy bán theo đối tác, kênh phân phối, khu vực. Giám sát số liệu các kênh bán hàng, tạo lập quan hệ và làm việc chặt chẽ với các kênh bán hàng để thúc đẩy doanh số trên các kênh bán, đặc biệt là các kênh bán hàng qua đối tác phân phối
• Trực tiếp đi làm việc tại các điểm bán của đại lý phân phối cùng lực lượng bán hàng (LLBH). Cập nhật thông tin sản phẩm, chương trình, chính sách và/ hoặc hỗ trợ, đồng hành với LLBH trong việc tư vấn Khách hang.
• Hỗ trợ đối tác trong suốt quá trình bán hàng. Kịp thời phát hiện và xử lý các vấn đề phát sinh về sản phẩm, quy trình, hồ sơ hoặc lỗi hệ thống CNTT... gây cản trở việc tư vấn bàn hàng của các đối tác

3. Phân tích dữ liệu & đề xuất chính sách thúc đẩy doanh số

• Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh. Phân tích dữ liệu. Từ đó đề xuất các hành động và/hoặc chính sách kịp thời nhằm thúc đẩy doanh số tại kênh phân phối.
• Xây dựng và triển khai các chương trình thi đua, thúc đẩy bán/chiến dịch bán đối với các đối tác. Tổng kết số liệu và đánh giá hiệu quả triển khai.
• Xây dựng và triển khai tổ chức các Sale Club, Best Sale và các Chương trình hội nghị khách hàng… để thúc đẩy kinh doanh với các đối tác quản lý.

4. Đào tạo & Truyền thông

• Tổ chức và thực hiện các hoạt động truyền thông với đối tác nhằm thúc đẩy kinh doanh và nâng cao doanh số bán qua đối tác.
• Triển khai đào tạo LLBH nhằm nắm được kiến thức và am hiểu sản phẩm, cung cấp thông tin thị trường tài chính…
• Truyền thông các Chính sách, Chương trình kinh doanh, Vinh Danh, … tới đối tác và LLBH, lan tỏa và tạo động lực cho LLBH thuộc đối tác quản lý
• Xây dựng và triển khai các công cụ và phương pháp hỗ trợ bán hàng cho LLBH SP ABF gồm Tài liệu đào tạo, Sale Kit, Onepage, Kịch bản bán hàng,..

5. Các công việc khác:

• Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh và các công việc khác theo phân công của Ban TGĐ/ Giám đốc PTKD /TP Kinh doanh; chủ động phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc theo mục tiêu chung của đơn vị.

Yêu cầu:

1. Học vấn & kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học/ Thạc sĩ chuyên ngành Tài chính, Kính tế, Ngân hàng, Chứng khoán hoặc các ngành có liên quan
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành tài chính
• Có kinh nghiệm quản lý đối tác, kênh bán (Ngân hàng, Fintech hoặc kênh phân phối)
• Có kinh nghiệm tư vấn và bán các sản phẩm tài chính cho Khách hàng cá nhân/Khách hàng tổ chức
• Có khả năng, kinh nghiệm về tư vấn quản lý tài chính cá nhân, quản lý gia sản, quản lý danh mục đầu tư là một lợi thế
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty quản lý quỹ, chứng khoán.

2. Kỹ năng

• Phân tích dữ liệu kinh doanh, thành thạo Excel và các công cụ báo cáo
• Thiết kế bài thuyết trình chuyên nghiệp (PowerPoint, Canva hoặc tương đương)
• Am hiểu sản phẩm tài chính và thị trường tài chính
• Kỹ năng thuyết trình , đào tạo
• Kỹ năng giao tiếp,đàm phán, chăm sóc đối tác/ LLBH
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục Khách hàng cá nhân/Khách hàng tổ chức
• Chủ động, sáng tạo, có khả năng tổ chức và làm việc độc lập
• Tinh thần phối hợp nhóm và làm việc liên phòng ban hiệu quả.

Quyền lợi:

• Được hưởng mức lương theo năng lực và thỏa thuận. Mức thu nhập hấp dẫn và có tính cạnh tranh so với mặt bằng chung của các Công ty tài chính trên thị trường.
• Có chế độ nâng lương định kỳ hàng năm, có lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, có khen thưởng và chế độ đãi ngộ riêng khi có sự đóng góp thành tích xuất sắc cho công ty.
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ công việc.
• Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa 100% tại Công ty (1.000.000 đồng/ tháng)
• Phụ cấp điện thoại... từ 300.000 đồng/ tháng theo từng vị trí công tác.
• Hỗ trợ 100% tiền gửi xe tại nơi làm việc (200.000 đồng/tháng)
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động hiện hành và nội quy lao động của công ty
• Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định, có chế độ ngày nghỉ lễ, nghỉ phép năm…
• Có chế độ thưởng vào các ngày lễ, Tết hàng năm
• Được tham gia teambuilding và nghỉ mát thường niên của Công ty trong và ngoài nước
• Môi trường văn hóa trẻ trung, năng động, cởi mở và thân thiện.
• Chế độ làm việc 08 tiếng/ ngày, thứ hai đến thứ sáu: sáng từ 8h00 đến 12h00, chiều từ 13h30 đến 17h30. Nghỉ thứ bảy và chủ nhật hàng tuần.